Внесение расы и интерсекциональности в разоружение

В первой части конкурса приняли участие рекордные 115 человек из 40 стран. Форум по гуманитарному разоружению 19–21 октября, организованная кампанией «Остановить роботов-убийц» и Soka Gakkai International. Это было девятое ежегодное собрание активистов, работающих в области гуманитарного разоружения с 2012 года, и первый форум, который проводился виртуально. Это ознаменовало начало процесса обучения, в ходе которого участники кампании проведут предстоящий год, изучая и обсуждая расизм и способы применения межсекторального подхода к своей коллективной работе. 

Хейли Рэмси-Джонс из Soka Gakkai International и Мэри Уэрхэм из кампании против роботов-убийц открытый Форум, признав необходимость того, чтобы гуманитарное разоруженческое сообщество обязалось учитывать расовую принадлежность и принять более широкий межсекторальный подход. Исходя из этой безотлагательности, этот HDF стремился создать пространство для изучения и честности о «этическом несоответствии между тем, чего мы пытаемся достичь в этом мире, и тем, как мы идем к этому». От признания низкого уровня участия в заседаниях Организации Объединенных Наций неправительственных организаций (НПО) из бывших колонизированных стран до неравных структур и политики на рабочем месте в наших собственных организациях - гуманитарное разоружение не является исключением из проявлений расизма и неравенства. Старая пословица «дело не в оружии, а в людях» является важным напоминанием для сообщества, которое так сильно фокусируется на вопросах оружия, что иногда мы забываем посмотреть, кто работает в этой области и как мы работаем вместе.

Доминик Дэй, председатель Рабочей группы экспертов ООН по проблемам лиц африканского происхождения, выступил на виртуальной сцене в качестве основного докладчика Форума. Решительно поддерживая HDF, Дэй подчеркнул важность самоанализа. Она призвала всех подвергнуть сомнению расистские предположения, которые возникли в результате нормализации превосходства белых и насилия над черными телами; отмечая, что в противном случае критика расизма и предвзятости в области разоружения и новых технологий звучит пусто. Не предпринимая шагов для понимания того, как выглядит системный расизм, мы лишаем легитимности и ставим под угрозу наши кампании и работу. Дэй настаивал на необходимости пересмотреть наше мировоззрение и расспросить себя о том, каким образом мы были соучастниками и увековечивали системный и структурный расизм. Она призвала участников признать, что расовый характер политики и принятия решений влияет на пространство разоружения, потому что «то, как мы действуем внутри, абсолютно влияет и отражает наши внешние приоритеты, и наоборот».

Джуди Блэр и Рейган Прайс, соучредители организации Anti-Racism at Work (ARAW), оказали участникам теплый прием с виртуальными объятиями и выступили в качестве фасилитаторов секционных заседаний в рамках HDF. Они подчеркнули, что антирасистская и интерсекциональная работа могут быть мощными инструментами, поскольку концепция интерсекциональности требует от нас «исследовать, как каждая из наших идентичностей формирует нашу способность определять наши собственные реальности, а также реальности других. Более конкретно, термин «интерсекциональность» описывает то, как социальные идентичности людей пересекаются, чтобы расширить или уменьшить их власть ».

В течение всех трех дней форума участники разбились на три группы по интересам (азиатские / коричневые / коренные народы / смешанные, черные и белые) для дискуссионных сессий. Во время этих занятий в аффинити-группах участники делились своим опытом власти, привилегий и угнетения. Обсуждения рассмотрели сложность идентичности и оценили, как применить полученные знания к более широкому движению за разоружение.

Ассоциация заключительное пленарное заседание собрал участников, чтобы они рассказали о дискуссиях в группах по интересам. Ген Хидари представил размышления представителей азиатской / коричневой / аборигенной / смешанной группы, которые включали сложности удержания этих идентичностей во взаимосвязи с белизной и чернотой. Группа обсудила колониальную историю и влияние, а также то, как интерсекциональность может влиять на работу по разоружению сегодня. Диана Прадо представляла группу Black. Она разделяет потребность в том, чтобы все задавали вопросы, кого и почему нет за столом, а также делали видимыми тех, кто часто бывает невидим. Обмен опытом власти и угнетения между странами также был фундаментальной частью обучения. Мааике Бинес добавила обсуждения Белой группы о том, как идентичность влияет на то, как мы работаем, как увеличить представительство в движении и как можно использовать привилегии для голосов платформы, которые не слышны. Затем всем участникам было предложено поделиться своими вопросами и личными размышлениями с более широкой группой.

На заключительном заседании Блэр и Рейган из ARAW преподнесли участникам важные уроки для продолжения работы по борьбе с расизмом. Они подчеркнули, что постоянный характер антирасистской и межсекторальной работы требует постоянной саморефлексии, и что солидарность - лишь одна часть этого процесса. Когда мы обязуемся учиться, мы учимся «лучше знать, чтобы делать лучше». Соведущие Рэмси-Джонс и Уэрхэм представили краткие заключительные замечания о том, чего ожидать дальше в процессе коллективного обучения Форума по гуманитарному разоружению 2020-2021 годов, с благодарностью всем, кто сделал это мероприятие возможным, и участникам за их участие.

На мероприятии также прозвучали трогательные музыкальные выступления британской соул-певицы и автора песен Амахлы и афро-колумбийского рэпера Катерин Морено (также известной как Kryn o soul). Амахла открыла HDF живым исполнением своей оригинальной песни «Apathy», вдохновленной признанием силы заботы о себе и привилегии быть способным отключиться или отвернуться от ошеломляющих и трудных новостей. Крыно соул завершила форум на высокой ноте, рассказав о своем личном опыте афроколумбийской жизни и силе самобытности.

Хотя цель гуманитарной работы по разоружению заключается в предотвращении и смягчении человеческих страданий от оружия, эта область не исключена от соучастия, сохранения и страдания неравенства сил. Эта HDF была только первым шагом на долгом и коллективном пути к антирасистской работе. Как сказала Дэй в своем программном выступлении, «[t] не существует сценария, при котором мы можем демонтировать системный расизм, не разрушая для него благоприятную среду, и все мы живем в этой среде». В результате: «[i] если мы хотим внести изменения, мы должны взять на себя обязательство сделать это. Мы должны взять на себя обязательство сделать это любыми необходимыми средствами ».

Эта статья была впервые опубликована в Монитор Первого комитета, Vol. 18, № 3 на 25 октября 2020.