Llevar la raza y la interseccionalidad al desarme

Una participación récord de 115 personas de 40 países participaron en la primera parte de la Foro de desarme humanitario del 19 al 21 de octubre, coorganizado por la Campaña para detener a los robots asesinos y la Soka Gakkai International. Esta fue la novena reunión anual de activistas que trabajan en el desarme humanitario desde 2012 y el primer Foro que se celebró virtualmente. Marcó el comienzo de un proceso de aprendizaje que verá a los activistas pasar el próximo año estudiando y discutiendo el racismo y cómo adoptar un enfoque interseccional en su trabajo colectivo. 

Hayley Ramsey-Jones de la Soka Gakkai International y Mary Wareham de la Campaña para detener a los robots asesinos abierto el Foro reconociendo la necesidad de que la comunidad de desarme humanitario se comprometa a ser incluyente de la raza y a adoptar un enfoque interseccional más amplio. Aprovechando esta urgencia, este HDF tenía como objetivo crear espacios para el aprendizaje y la honestidad sobre “la desconexión ética entre lo que estamos tratando de lograr en este mundo y cómo lo hacemos”. Desde el reconocimiento de los bajos niveles de participación en las reuniones de las Naciones Unidas por parte de organizaciones no gubernamentales (ONG) de países anteriormente colonizados, hasta las estructuras y políticas desiguales en el lugar de trabajo en nuestras propias organizaciones, el desarme humanitario no está exento del racismo y la desigualdad. El viejo adagio de "no se trata de las armas, sino de la gente" es un recordatorio importante para una comunidad que se centra tanto en cuestiones de armas, que a veces nos olvidamos de ver quién está en este campo y cómo trabajamos juntos.

Dominique Day, presidente del Grupo de Trabajo de Expertos de las Naciones Unidas sobre Afrodescendientes, tomó el escenario virtual como discurso de apertura del Foro. Con un fuerte estímulo para el HDF, Day destacó la importancia del autoanálisis. Instó a todos a cuestionar las suposiciones racializadas que provienen de un legado de normalización de la supremacía blanca y la violencia contra los cuerpos negros; señalando que, de lo contrario, las críticas al racismo y los prejuicios en el desarme y las tecnologías emergentes suenan huecas. Sin tomar medidas para comprender cómo es el racismo sistémico, deslegitimamos y comprometemos nuestras campañas y nuestro trabajo. Day instó a la necesidad de renegociar nuestra cosmovisión e interrogarnos sobre las formas en las que hemos sido cómplices y perpetuamos el racismo sistémico y estructural. Hizo un llamado a los participantes para que reconozcan que la naturaleza racializada de las políticas y la toma de decisiones tiene un impacto en los espacios de desarme porque "la forma en que actuamos internamente impacta y refleja absolutamente nuestras prioridades externas y viceversa".

Judy Blair y Reagan Price, cofundadores de Anti-Racism at Work (ARAW), brindaron una cálida bienvenida con los brazos abiertos a los participantes y actuaron como facilitadores de las sesiones grupales en todo el HDF. Enfatizaron que el trabajo antirracista e interseccional pueden ser herramientas poderosas, ya que el concepto de interseccionalidad nos pide “examinar cómo cada una de nuestras identidades da forma al poder que tenemos para determinar nuestras propias realidades, así como las realidades de los demás. Más específicamente, el término interseccionalidad describe la forma en que las identidades sociales de las personas se superponen para expandir o contraer su poder ".

A lo largo de los tres días del Foro, los participantes se dividieron en tres grupos de afinidad (asiático / marrón / indígena / mixto, negro y blanco) para las sesiones de discusión. Durante estas sesiones de grupos de afinidad, los participantes compartieron sus experiencias de poder, privilegios y opresión. Los debates consideraron la complejidad de la identidad y evaluaron cómo aplicar los conocimientos adquiridos al movimiento de desarme en general.

La plenario de clausura reunió a los participantes para informar sobre las discusiones del grupo de afinidad. Gen Hidari presentó reflexiones del grupo asiático / marrón / indígena / mixto, que incluían las complejidades de mantener estas identidades en el poder relacional con la blancura y la negritud. El grupo discutió la historia y el impacto de la colonia, y la forma en que la interseccionalidad puede informar el trabajo de desarme en la actualidad. Diana Prado representó al grupo Black. Compartió la necesidad de que todos se cuestionen quién no está en la mesa y por qué, y de hacer visibles a quienes a menudo son invisibles. El intercambio de experiencias de poder y opresión entre países también fue una parte fundamental del aprendizaje. Maaike Beenes agregó las discusiones del grupo White sobre cómo las identidades influyen en la forma en que trabajamos, cómo aumentar la representación en el movimiento y cómo se puede usar el privilegio para transmitir voces que no se escuchan. Luego, se invitó a todos los asistentes a compartir sus preguntas y reflexiones personales con el grupo más amplio.

En la sesión final, Blair y Reagan de ARAW dejaron a los participantes con lecciones importantes para continuar el trabajo contra el racismo. Destacaron que la naturaleza perpetua de hacer un trabajo antirracista e interseccional exige una autorreflexión constante, y que la solidaridad es solo una parte del proceso. Cuando nos comprometemos con el aprendizaje, aprendemos a “saber más para hacerlo mejor”. Los coanfitriones Ramsey-Jones y Wareham brindaron breves comentarios de cierre sobre qué esperar a continuación en el proceso de aprendizaje colectivo del Foro de Desarme Humanitario 2020-2021, agradeciendo a todos los que hicieron posible el evento y a los participantes por su compromiso.

El evento también contó con conmovedoras actuaciones musicales de la cantante y compositora de soul británica Amahla y la rapera afrocolombiana Katerin Moreno (también conocida como Kryn o soul). Amahla abrió el HDF con una interpretación en vivo de su canción original “Apathy”, inspirada en el reconocimiento del poder del autocuidado y el privilegio de poder desconectarse o alejarse de noticias abrumadoras y difíciles. Kryn o soul terminó el foro con una nota alta, con un rap sobre su experiencia personal de ser afrocolombiana y el poder de la identidad.

Si bien el objetivo del trabajo de desarme humanitario es prevenir y mitigar el sufrimiento humano por las armas, este campo no está exento de ser cómplice, perpetuar y sufrir las desigualdades de poder. Este HDF solo ha sido el primer paso en el largo y colectivo viaje para hacer un trabajo antirracista. Como dijo Day en su discurso de apertura, “no hay escenario en el que podamos desmantelar el racismo sistémico sin desmantelar el entorno propicio para él, y todos vivimos en ese entorno”. Como resultado, “[s] i queremos hacer un cambio, tenemos que comprometernos a hacerlo. Tenemos que comprometernos a hacerlo por todos los medios necesarios ”.

Este artículo se publicó por primera vez en Monitor del Primer Comité, vol. 18, N ° 3 en 25 Octubre 2020.